Parcours professionnel

Brian Deslauriers

Conseiller-cadre SAPA - volet hébergement, CIUSSS-CN

Dans mon rôle de conseiller-cadre SAPA (Soutien à l'autonomie des personnes âgées) - volet hébergement au CIUSSS de la Capitale-Nationale (CIUSSS-CN), je soutiens les milieux d'hébergement dans l'organisation du travail, la fluidité des trajectoires et l'amélioration continue des pratiques cliniques et de gestion.

SAPA - hébergement Fluidité des trajectoires Amélioration continue / Lean
brideslauriers@gmail.com Saint-Gabriel-de-Valcartier, Québec

Compréhension du terrain

Mon parcours est ancré dans le terrain clinique en centre d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD). Cette base m'aide à garder les décisions proches des réalités vécues par les équipes, les résidents et les proches.

Coordination et priorisation

Je facilite les liens entre les directions, les équipes cliniques, les partenaires et les suivis administratifs, avec une attention constante aux priorités.

Amélioration des pratiques

Mon réflexe est simple: clarifier le problème, regarder les données, comprendre le terrain, puis transformer les constats en étapes concrètes. C'est là que l'approche Lean prend du sens.

Repères professionnels

Compétences clés

Dossiers complexes

Hébergement, accès, trajectoires et situations qui demandent des suivis serrés.

Accès et trajectoires

Collaboration avec le Mécanisme d'accès à l'hébergement et les partenaires concernés.

Coordination interservices

Liens entre directions, chefs d'unités, équipes cliniques et partenaires externes.

Analyse et synthèse

Lecture des enjeux, priorisation des actions et préparation de suivis clairs.

Reddition de comptes

Indicateurs, suivis ministériels, documentation et circulation de l'information utile.

Qualité des pratiques

Harmonisation, sécurité, conformité et cohérence des interventions en milieu de vie.

Lean et amélioration continue

Méthode Lean appliquée avec simplicité: problème clarifié, données utiles, terrain consulté et suivis concrets.

Leadership clinique

Accompagnement, transfert d'expertise et soutien aux équipes dans les pratiques attendues.

Parcours

Expérience professionnelle

Conseiller-cadre SAPA - volet hébergement

CIUSSS de la Capitale-Nationale (CIUSSS-CN), Québec

Depuis 2021
  • J'accompagne les directions et les équipes dans les dossiers liés à l'hébergement des aînés.
  • Je coordonne avec le Mécanisme d'accès à l'hébergement (MAH) et les partenaires pour soutenir la fluidité des trajectoires.
  • J'analyse des situations complexes et j'appuie les suivis cliniques, opérationnels et administratifs.
  • Je soutiens l'harmonisation des pratiques, politiques et procédures en CHSLD, ressources intermédiaires et ressources de type familial (RI-RTF), et autres milieux de vie.

Infirmier clinicien assistant du supérieur immédiat en CHSLD

Hôpital Chauveau, CIUSSS de la Capitale-Nationale, Québec

Octobre 2018 à 2021
  • J'ai appuyé la gestion quotidienne de l'unité: priorités, continuité, suivis et circulation de l'information.
  • J'ai agi comme personne-ressource pour le personnel et soutenu l'application des pratiques attendues.
  • J'ai accueilli et orienté le nouveau personnel, en plus de contribuer à la formation des stagiaires.
  • J'ai participé au suivi du personnel et à l'amélioration du travail d'équipe.

Infirmier clinicien chef d'équipe en CHSLD

Hôpital Chauveau, CIUSSS de la Capitale-Nationale, Québec

Juillet 2016 à octobre 2018
  • J'ai coordonné les activités d'équipe dans un milieu de vie.
  • J'ai aidé à prioriser les interventions et à assurer la continuité des soins.
  • J'ai collaboré avec les personnes hébergées, les proches et les intervenants pour faciliter les suivis.
  • J'ai contribué à la qualité et à la sécurité des pratiques.

Infirmier clinicien chef d'équipe

Domaine Saint-Dominique, Québec

Novembre 2014 à octobre 2016
  • J'ai encadré le travail d'équipe dans un milieu de soins de longue durée.
  • J'ai participé au suivi du personnel et à la qualité des soins offerts.
  • J'ai soutenu les résidents et les familles avec stabilité et respect.
  • J'y ai développé une première expérience de coordination et de supervision.

Préposé aux bénéficiaires

Domaine Saint-Dominique, Québec

Mai 2011 à novembre 2014
  • J'ai accompagné les résidents dans les activités quotidiennes.
  • J'ai développé une compréhension concrète des besoins en milieu de vie.
  • J'ai observé les changements de condition et transmis l'information utile à l'équipe.

Formation

Formation scolaire

Microprogramme de 2e cycle / Prévention et contrôle des infections (PCI)

Université de Sherbrooke, Sherbrooke

2020 à aujourd’hui

Approfondissement des pratiques de prévention, de sécurité et d'amélioration des milieux.

Baccalauréat / Sciences infirmières

Université Laval, Québec

2016 à 2018

Base universitaire en jugement clinique, pratiques infirmières et organisation des soins.

Diplôme d’études collégiales / Techniques en soins infirmiers

Cégep de Sainte-Foy, Québec

2009 à 2013

Formation initiale en soins directs, observation clinique et collaboration avec les équipes.

Développement

Développement professionnel

Membre de l'OIIQ #214 1963

Ordre des infirmières et des infirmiers du Québec (OIIQ)

Novembre 2014 à aujourd’hui

Permis d'exercice actif; droit de prescrire obtenu en août 2019.

Champion PCI

Croix-Rouge Canadienne

2020

Contribution à la diffusion des bonnes pratiques de prévention et contrôle des infections.

Relève de l’année

Domaine Saint-Dominique

2015

Reconnaissance d'une progression professionnelle soutenue en milieu de soins.

Implications

Engagement communautaire

Comité Milieu de vie (Unité prothétique), CHC

2021

Participation à l'amélioration continue des pratiques et de l'expérience en milieu de vie.

Opération Nez rouge

2017 à aujourd’hui

Bénévolat régulier dans un service de prévention.

L’Arc-en-Ciel, organisme communautaire en santé mentale

2022

Soutien bénévole auprès d'un organisme communautaire en santé mentale.

Me contacter

Je privilégie les contacts par courriel.